Softinsa's success is based on innovation and the ability to continuously reinvent ourselves.
ServicesWe seek to satisfy the business needs of our customers, reinforcing the partnership relationship.
Innovation CentersOur centers allow us to boost our work capacity, with excellence and accuracy we are able to achieve the desired objectives.
CareersHere you could develop skills, acquire knowledge and work with a dynamic team.
Formação académica em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional igual ou superior a 3 anos em projetos de desenvolvimento aplicacional em ambiente Mainframe COBOL;
Experiência em Banca, preferencialmente, na área de Títulos;
Experiência em manutenção e desenvolvimento aplicacional;
Experiência em análise e documentação;
Experiência em ciclo de vida de software;
Experiência em metodologias de desenvolvimento;
Espírito de Equipa e entreajuda, boa comunicação, foco e atitude;
Disponibilidade para deslocações ao cliente (Lisboa);
Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Acesso a formação inicial e contínua de softskills e competências técnicas;
Integração em projetos de âmbito internacional;
Excelentes condições para progressão profissional;
Acesso a tecnologias diferenciadoras no mercado.
Formação académica em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional igual ou superior a 3 anos em projetos de desenvolvimento aplicacional em ambiente Mainframe COBOL;
Experiência em Banca, preferencialmente, na área de Títulos;
Experiência em manutenção e desenvolvimento aplicacional;
Experiência em análise e documentação;
Experiência em ciclo de vida de software;
Experiência em metodologias de desenvolvimento;
Espírito de Equipa e entreajuda, boa comunicação, foco e atitude;
Disponibilidade para deslocações ao cliente (Porto);
Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Acesso a formação inicial e contínua de softskills e competências técnicas;
Integração em projetos de âmbito internacional;
Excelentes condições para progressão profissional;
Acesso a tecnologias diferenciadoras no mercado.
Perfil com 3 anos de experiência consolidada no módulo SAP Success Factors Employee Central;
Experiência mínima de 3 projetos completos de implementação em SAP Success Factors Employee Central;
Certificação em SAP SucessFactors Employee Central;
Boa comunicação;
Capacidade de análise;
Autonomia e dinamismo;
Capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade rápida de adaptação;
Responsabilidade no cumprimento de prazos;
Domínio da língua Inglesa.
Plano de Formação inicial técnica e de softskills, adequado às funções a desempenhar;
Plano de progressão de carreira;
Integração num grupo de trabalho jovem e dinâmico com um excelente ambiente de trabalho;
Participação em projetos com ambiente tecnológico desafiante.
Procuramos Front-End Developer com um mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, focado nas seguintes tecnologias:
Requirements:
• Strong knowledge of Node/TypeScript;
• Strong Knowledge in HTML/CSS development;
• Strong experience in Vue JS or at minimum Angular or React JS;
• Experience with Unix/Linux server management and configuration for web application;
• Experience in Software lifecycle management CI/CD (Azure DevOps, Git);
• Experience in security aspect with web development a plus;
• Experience in Back-end API development a plus;
• Experience in .Net C# a plus;
• Experience in private banking a plus.
Responsibilities:
• Deliver assigned projects on time, quality, cost, motivation and according to client standards;
• Ensure 3rd and 2nd level support of applications assigned to the area of responsibility;
• Active participation in technical architecture design;
• Thorough Impact Analysis on his field of expertise;
• Active participation on testing strategy definition and execution.
(Soft)Skills:
• Autonomous, reliable and that meet deadlines, accountable, well organized and pragmatic;
• Strong technical analysis, process definitions, documentation & formalization skills;
• Experience and sensitivity on security and data confidentiality aspects;
• Knowledge of Private Banking business;
• Fluent English. French (nice to have);
• Integrity of character;
• Client oriented;
• Discipline;
• Able to take responsibility and initiatives;
• Determination;
• Constructive criticism (able to provide solutions to problems detected);
• Adaptable and open minded;
• Team player.
Our value proposition:
• Integration into a young and dynamic team;
• Access to initial and ongoing training in soft skills and technical competencies;
• Integration in IBM international projects;
• Excellent conditions for professional progression.
