Simplificar os processos de RH e potenciar o desenvolvimento do Talento
A oferta Human Capital Solutions, que acompanha o percurso da Softinsa desde o início da sua atividade em Portugal, é atualmente constituída por uma vasta equipa de Consultores Funcionais e Técnicos exclusivamente dedicada à área de Recursos Humanos e comprometida em oferecer aos seus clientes uma base de inovação, através de soluções aplicacionais, serviços de implementação e consultoria RH.
Apostamos nas mais completas e inovadoras soluções do mercado
Para dar resposta aos exigentes requisitos dos departamentos de Recursos Humanos apostamos nas mais completas e inovadoras soluções do mercado, em modelo SaaS, IaaS ou on-premise, incluindo o Sopra HR Software (HR Access), SAP HCM e SAP SuccessFactors, para os nossos clientes alcançarem o sucesso através de uma eficiente gestão do capital humano.
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Parceiros oficiais Sopra HR Software (HR Access)
Representantes em Portugal da solução HR Access desde 1994 e parceiros oficiais Sopra HR Software (HR Access) desde 2008, com a solução HRa Suite 9, a Softinsa alcançou esta parceria como resultado da comprovada qualidade do serviço prestado pela sua equipa de profissionais com mais de 15 anos de experiência em consultoria, implementação e gestão de soluções de RH.
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SAP Platinum Partner
Na qualidade de SAP Platinum Partner a Softinsa é especializada na implementação e gestão das soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SAP SuccessFactors, contando com o expertise dos seus consultores e programadores certificados em soluções e software SAP.
Benefícios
Os nossos serviços
SAP HCM (Human Capital Management)
A solução SAP HCM (Human Capital Management) ajuda as organizações a simplificar os processos de recursos humanos, a potenciar o desenvolvimento do talento e a aumentar o envolvimento dos colaboradores para transformar a estratégia em resultados de negócio mensuráveis.
Aliando o elevado know-how da equipa de consultores de Recursos Humanos da Softinsa com o todo o potencial e funcionalidades da solução SAP HCM ajudamos os nossos clientes a desenhar e implementar uma estratégia centrada nas pessoas, o principal ativo e fator de sucesso nas organizações.
Administração de RH e Payroll
- Desenvolver modelos precisos da estrutura organizacional com base em análises.
- Gerir uma força de trabalho global e flexível com funcionalidades self-service intuitivas.
- Pagamento global de salários com uma solução de payroll comprovada da SAP.
- Melhorar o envolvimento dos colaboradores através de pacotes de incentivos.
Gestão do Talento
- Melhorar o alinhamento organizacional e proporcionar aos colaboradores formação contínua e acompanhamento relevante.
- Identificar e contratar os melhores candidatos e potenciar funcionalidades de social media e mobile.
- Melhorar a agilidade organizacional, reduzir riscos e aumentar o envolvimento e retenção.
- Desenvolver talentos e ampliar a formação.
Gestão de Tempos e Atividades
- Permite aos colaboradores gerir as suas ausências e aos coordenadores aprovar os pedidos em dispositivos móveis.
- Entrar e avaliar as atribuições de horários para um eficiente pagamento dos colaboradores.
- Facilita a monitorização dos horários dos colaboradores em qualquer dispositivo.
- Monitorizar e gerir os horários e ausências dos colaboradores para reduzir os custos.
SAP SuccessFactors
A solução de última geração SAP SuccessFactors, disponibiliza aos seus clientes uma poderosa ferramenta de gestão de talento que de uma forma integrada e inteligente potencia o desenvolvimento das pessoas e o seu alinhamento com a estratégia de negócio das organizações.
O SAP SuccessFactors é desenvolvido com base nas best practices nas áreas de Gestão de Talento, que garante o compromisso com a inovação contínua. Esta solução cloud de Gestão de Capital Humano, líder de mercado, utiliza as mais avançadas tecnologias, para ajudar as organizações a conseguir captar os top-talents, potenciar o compromisso dos colaboradores e potenciar os resultados do negócio.
A solução SAP SuccessFactors é abrangente e flexível permitindo começar com a implementação de qualquer módulo e expandir a todos os produtos da suite, aliando a estratégia de Recursos Humanos à estratégia empresarial através de workflows, conteúdos e disponibilização de um conjunto de KPIs de suporte à tomada de decisão influenciando diretamente os resultados de negócio.
Módulos Funcionais
- RH Central
- Gestão de Tempos
- Sucessão e Desenvolvimento
- Desempenho e Objetivos
- Gestão de Compensação
- Recrutamento
- Formação
- Onboarding
- Planeamento da Força de Trabalho
- Funções Analíticas
Sopra HR Software (HR Access)
A solução HR Access, da Sopra HR Software, oferece uma resposta abrangente para organizações de média e grande dimensão, independentemente do seu setor de atividade, complexidade organizacional ou localização.
Ao apostar na inovação, agilidade e conhecimento de negócio, a Sopra HR tem vindo a ajudar os seus clientes ao longo de mais de 40 anos, a endereçar todos os temas de recursos humanos, desde a gestão operacional às funções de monitorização, tanto num contexto local como internacional.
A Sopra HR fornece as suas soluções para os departamentos de RH de mais de 900 clientes, sendo a plataforma de gestão de mais de 12 milhões de colaboradores distribuídos por vários países. /p>
Para enfrentar os novos desafios em conjunto com os seus clientes, a Sopra HR investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento, reforçando os seus conhecimentos sobre as novas tendências, referentes ao impacto digital na função de RH e na relação com os colaboradores. A Sopra HR colabora ativamente com os seus clientes para fornecer aconselhamento especializado e o melhor nível de serviço. Grupos de utilizadores distribuídos por todo o mundo são também parceiros ativos nestes programas de melhoria.
Sopra HR Software
Uma Solução Inovadora que privilegia a Experiência do Utilizador
Mobilidade
Para integrar nos processos de gestão colaborativa, dando acesso através de dispositivos móveis, para todos os utilizadores, em qualquer tempo e lugar, descentralizando as tarefas.
HR Analytics
Uma solução específica de BI para os recursos humanos com um extenso número de indicadores, análises multidimensionais e dashboards que permitem uma análise minuciosa (com drill down, drag & drop, entre outras funcionalidades) e a tomada de decisão para reduzir custos e otimizar os recursos.
HRa Space
Uma nova área de trabalho. O HRa Space constitui um espaço de colaboração desenhado especificamente para recursos humanos e acessível a todos os membros da organização. É um ponto de entrada único, acessível a partir de qualquer lugar a um ambiente de trabalho contextual e personalizado.
Processos guiados
O HRa Suite integra processos guiados, para utilização imediata, elaborados a partir das melhores práticas do setor. Esses processos são partilhados por todos os utilizadores e garantem a rastreabilidade total dos fluxos de informação.
Inteligência contextual
Informação sempre disponível. A solução fornece informação adequada ao empregado, no âmbito das operações de gestão. O HRa Suite fornece informação específica, dirigindo de forma dinâmica indicadores e alertas aos utilizadores.
- Gestão da Estrutura Organizacional
- Administração Pessoal
- Processamento de Salários
- Gestão de Tempos
- Gestão de Benefícios
- Gestão de Compensação
- Gestão de Carreiras e Competências
- Gestão de Desempenho
- Recrutamento & Seleção
- Formação
- Gestão de Riscos Laborais
Inovação & desempenho de RH
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SAP SuccessFactors Recruiting
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