Perfil com 3 anos de experiência consolidada no módulo SAP Success Factors Employee Central;
Experiência mínima de 3 projetos completos de implementação em SAP Success Factors Employee Central;
Certificação em SAP SucessFactors Employee Central;
Boa comunicação;
Capacidade de análise;
Autonomia e dinamismo;
Capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade rápida de adaptação;
Responsabilidade no cumprimento de prazos;
Domínio da língua Inglesa.

Plano de Formação inicial técnica e de softskills, adequado às funções a desempenhar;
Plano de progressão de carreira;
Integração num grupo de trabalho jovem e dinâmico com um excelente ambiente de trabalho;
Participação em projetos com ambiente tecnológico desafiante.

Procuramos Front-End Developer com um mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, focado nas seguintes tecnologias:

Requirements:
• Strong knowledge of Node/TypeScript;
• Strong Knowledge in HTML/CSS development;
• Strong experience in Vue JS or at minimum Angular or React JS;
• Experience with Unix/Linux server management and configuration for web application;
• Experience in Software lifecycle management CI/CD (Azure DevOps, Git);
• Experience in security aspect with web development a plus;
• Experience in Back-end API development a plus;
• Experience in .Net C# a plus;
• Experience in private banking a plus.

Responsibilities:
• Deliver assigned projects on time, quality, cost, motivation and according to client standards;
• Ensure 3rd and 2nd level support of applications assigned to the area of responsibility;
• Active participation in technical architecture design;
• Thorough Impact Analysis on his field of expertise;
• Active participation on testing strategy definition and execution.

(Soft)Skills:
• Autonomous, reliable and that meet deadlines, accountable, well organized and pragmatic;
• Strong technical analysis, process definitions, documentation & formalization skills;
• Experience and sensitivity on security and data confidentiality aspects;
• Knowledge of Private Banking business;
• Fluent English. French (nice to have);
• Integrity of character;
• Client oriented;
• Discipline;
• Able to take responsibility and initiatives;
• Determination;
• Constructive criticism (able to provide solutions to problems detected);
• Adaptable and open minded;
• Team player.

Our value proposition:
• Integration into a young and dynamic team;
• Access to initial and ongoing training in soft skills and technical competencies;
• Integration in IBM international projects;
• Excellent conditions for professional progression.

Formação superior em Contabilidade, Economia, Gestão ou áreas similares;
2 anos de experiência em SAP BPC (projeto e/ou manutenção – planeamento e consolidação);
Domínio da língua inglesa;
Apetência para o trabalho em equipa;
Competências de análise e resolução de problemas;
Capacidade de gestão de tempo;
Capacidade de criar soluções orientadas ao cliente.

Integração em equipa jovem e dinâmica;
Acesso a formação inicial e contínua de softskills e competências técnicas;
Integração em projetos de âmbito internacional;
Excelentes condições para progressão profissional;
Acesso a tecnologias diferenciadoras no mercado.

Formação académica em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional igual ou superior a 3 anos em projetos em ambiente Mainframe COBOL, bem como, sistemas distribuídos com .NET.
Experiência em Banca, preferencialmente, na área de auditoria;
Experiência em manutenção e desenvolvimento aplicacional;
Experiência em análise e documentação;
Experiência em ciclo de vida de software;
Experiência em metodologias de desenvolvimento;
Espírito de Equipa e entreajuda, boa comunicação, foco e atitude;
Disponibilidade para deslocações ao cliente (Porto);
Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.

Integração em equipa jovem e dinâmica;
Acesso a formação inicial e contínua de softskills e competências técnicas;
Excelentes condições para progressão de carreira;
Acesso a projetos inovadores e diferenciadores no mercado.